「第2回選抜社員育成研修」を実施しました。

この研修では、数人でのグループワークを中心に

ディスカッションを含む活動を行い、社員の”主体性・積極性・協調性”の向上を目指していきます。

今回は人間関係における”無意識の思い込み”をテーマとし、立場や価値観の違う様々な方が集まって仕事をする中でどのようにして円滑なコミュニケーションを行っていくか、検討を行いました。

組織で働くことには、周りの方との協働によって一人よりも格段に幅広い業務を遂行することができる側面があります。

弊社ではこうした機会に、他者との関わりの中での

自分を見直すことで、社員一人ひとりの”組織の中で働く意識”を高め、日々の業務に活かしていきたいと考えております。